Sluta lägga pengar på att låta som alla andra.

Definiera er plats på marknaden och gör bolaget lättare
att leda, sälja och välja.

Kostnadsfritt digitalt möte · 45 minuter

Hanna Karlsson

Jag hjälper vd:ar och ledare att enas om vad bolaget ska vara känt och valt för, så att organisationen vet vad den bygger och rätt kunder förstår varför de ska välja just er.

Känner ni igen er?

Affären går trögare, trots
att ni jobbar hårdare.

På pappret borde affären gå som tåget. Ni har ett starkt team, ett riktigt bra erbjudande och massor av kompetens. Ändå utvecklas inte bolaget i den takt det borde.

Samma diskussioner dyker upp igen och igen.

Varje ny affär kräver lite mer kraft.

Kunderna väljer konkurrenterna, fast ni är bättre.

Jag har träffat många vd:ar med bolag i precis det läget. De flesta har först trott att mer marknadsföring ska få fart på saker och ting, men ganska snart visar det sig att grundproblemet är något helt annat: ledningen saknar gemensamma svar på några av bolagets mest grundläggande frågor.

Utan de svaren händer två saker: olika delar av verksamheten drar åt olika håll och kunderna förstår inte varför de ska välja er. Det kostar er alltså först i tid och kraft och sedan i affärer ni borde ha vunnit.

Börja i rätt ände

Det här är grundjobbet före marknadsföringen.

Min erfarenhet är att lösningen sällan börjar med att synas mer.
Den börjar med att reda ut varför ni gör det ni gör, vad ni faktiskt
gör annorlunda och vem som ska känna: ”shit, det här är exakt för mig”.
Det arbetet leder jag er igenom i fem steg, ett beslut i taget.

01

See

Vad håller er tillbaka?

Vi tar reda på varför ert verkliga värde inte når fram och vad som står i vägen just nu.

02

Choose

Var ska ni vinna?

Vi avgör vilka kunder, behov och situationer ni ska prioritera och vad ni ska välja bort.

03

Claim

Vad ska ni äga?

Vi definierar vad ni ska vara kända och valda för. Något som är sant, hyperrelevant och svårt att kopiera.

04

Prove

Varför ska kunden tro på er?

Vi identifierar bevisen som gör positionen trovärdig och ger kunden verkliga skäl att välja er.

05

Move

Vad behöver förändras nu?

Vi prioriterar vad ni ska göra nu, senare och inte alls.

The Positioning Shift™

Från spretigt till solklart

Före
Efter
Allt viktigt behöver godkännas av vd:n.
→
Fler kan fatta rätt beslut utan att fråga först.
Samma strategiska frågor öppnas om och om igen.
→
Ni har en gemensam riktning som gör varje beslut enklare.
Kunderna förstår inte varför de ska välja er.
→
Rätt kunder förstår varför just ni är rätt för dem.
Marknadsföringen byter budskap utan att lösa grundproblemet.
→
Varje marknadsföringskrona stärker samma position.
Ni startar fler initiativ utan att få större effekt.
→
Färre initiativ får större kraft.
Vill du jobba med mig?

Så går det till

Det första steget är en kostnadsfri positioneringsdiagnos.

  1. Du fyller i dina uppgifter och svarar på fem frågor om er nuvarande situation.
  2. Om jag tror att jag kan hjälpa er återkommer jag med förslag på en tid.
  3. Inför samtalet går jag igenom er webbplats, ert erbjudande och hur ni presenterar er idag.
  4. Under 45 minuter delar jag mina första observationer om var ert värde inte når fram, vad som kan hålla er tillbaka och vad ni behöver reda ut först.
  5. Därefter avgör vi om The Positioning Shift™ är rätt nästa steg.
Bra att veta

Inför ett samarbete

Vem passar The Positioning Shift™ för?

För etablerade bolag som har vuxit, men där riktningen inte riktigt har hängt med. Affären fungerar, men ledningen, sälj och marknad saknar ett gemensamt svar på vad bolaget ska prioritera, äga och välja bort.

Arbetet kräver att den som leder processen har mandat att påverka bolagets riktning och är beredd att fatta de beslut som krävs.

Är The Positioning Shift™ ett marknadsföringsprojekt?

Nej. Det är arbetet som behöver göras innan marknadsföringen. Positionen påverkar hur bolaget prioriterar, utvecklar erbjudandet, säljer, investerar och kommunicerar. Marknadsföringen är ett resultat av de besluten.

Hur skiljer sig detta från att anlita en byrå?

En byrå hjälper vanligtvis till med identitet, hemsida och kampanjer. The Positioning Shift™ gör grundjobbet före det: besluten om vilka ni ska vinna, vad ni ska vara valda för och vad kommande investeringar ska bygga på.

Är det en varumärkesplattform?

Inte i traditionell mening. Ni får inte ett långt dokument fyllt med värdeord som ingen kommer ihåg. Ni får de viktigaste besluten samlade på ett sätt som både ledningen och resten av organisationen kan använda.

Hur mycket tid behöver ledningsgruppen lägga?

Vd behöver vara aktiv genom processen. Därutöver involveras utvalda personer från ledningen och organisationen genom ett begränsat antal fokuserade intervjuer, arbetsmöten och avstämningar.

Vad har vi efter avslutat samarbete?
  • En beslutad position som är sann för bolaget, relevant för kunden och svår för konkurrenterna att göra anspråk på
  • En gemensam riktning med tydliga vägval kring vilka kunder ni ska vinna, vad ni ska prioritera och vad ni behöver välja bort
  • En prioriterad plan för hur positionen ska bevisas och märkas i erbjudandet, försäljningen, kundupplevelsen och kommunikationen
Ingår en ny identitet, hemsida eller kampanj?

Nej. The Positioning Shift™ ger er besluten och riktningen som det arbetet behöver bygga på. Därefter kan ert interna team, er befintliga byrå eller andra specialister ta vid utan att börja med ett tomt papper.

Vill ni förändra varför marknaden väljer er?